Прокуратурой Пеновского района по обращению жителя п. Пено проведена проверка соблюдения трудового законодательства в лесозаготовительной организации ООО «Дискавери-Пено».
В ходе проверки установлено, что заявитель принят на работу в ООО «Дискавери-Пено» 13.01.2016 в качестве оператора ленточной пилорамы домостроительного участка. 06.04.2017 трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя.
Надлежащим образом трудовые правоотношения с работником его работодателем – директором ООО «Дискавери-Пено» не оформлены, а именно: приказ о приеме на работу не издавался, письменный трудовой договор не заключался, приказ об увольнении издан не был.
Между тем, в соответствии в соответствии с ч. 3 ст. 16, ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Пеновским районным судом исковые требования прокурора в интересах заявителя к ООО «Дискавери-Пено» о признании факта трудовых отношений, о признании незаконным увольнения и восстановления на работе, о взыскании задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула и о взыскании денежной компенсации морального вреда в общей сумме 27 680 руб. удовлетворены в полном объеме.
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.